根据上述定义,下列属于建立心理契约的措施是:
A.为提高员工的积极性,每月业绩最好者能享受双薪
B.为解决员工的后顾之忧,与优秀员工签订终身合同
C.为吸引优秀人才,承诺为员工提供购房免息贷款
D.结合企业的发展蓝图,为员工提供职业生涯设计
答案解析:本题题干为心理学类定义判断。第一步:关键信息------①个体与组织之间;②隐含的没有明文规定的;③双方各自责任或对对方的期望。第二步:题目详解D选项:公司结合自身发展为员工提供职业生涯设计,让双方明白各自责任或对对方的期望,员工与公司在这过程中没有明文规定任何具体的内容,符合定义,当选。A选项:业绩最好者能享受双薪,是一种明确的奖励措施,不符合②,排除。B选项:与员工签订终身合同,是明确的合同签订方式,不符合②,排除。C选项:承诺为员工提供购房免息贷款,这是明确的契约承诺,不符合②,排除。故本题选D。【2013-联考/安徽-077】
参考答案:D
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