【简答题】 劳动争议包括哪些内容?(技能鉴定,其他技能,创业
题目描述
【简答题】 劳动争议包括哪些内容?
答案解析
(1)劳动争议的当事人是特定的。 (2)劳动争议的内容是特定的。 (3)劳动争议有特定的表现形式。劳动争议的范围包括以下几项: (1)因确认劳动关系发生的争议。 (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。 (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。 (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。 (5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 (6)法律、法规规定的其他劳动争议。
(1)劳动争议的当事人是特定的。 (2)劳动争议的内容是特定的。 (3)劳动争议有特定的表现形式。劳动争议的范围包括以下几项: (1)因确认劳动关系发生的争议。 (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。 (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。 (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。 (5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 (6)法律、法规规定的其他劳动争议。
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