长期的职业压力会导致教师的职业倦怠。它是个体在长期的职业压力

题目描述

　　单选题

　　长期的职业压力会导致教师的职业倦怠。它是个体在长期的职业压力下，缺乏应对资源和应对能力而产生的身心耗竭状态。下列选项中，不属于教师职业倦怠成因的是（）。 A 社会因素 B 组织因素 C 学生因素 D 个人因素

答案解析

[题目解析本题考查教师职业倦怠的成因。教师职业倦怠的成因包括：（1）社会因素。教师的工资待遇和社会地位与其劳动强度不成正比，极易挫伤教师的积极性，导致心理上的极度疲劳；（2）组织因素。学校的组织氛围和谐，是教师心情愉快、工作效率高的保证，学校的教学评价机制是否科学也会影响教师的工作积极性和创造性；（3）个人因素。教师个人的认知方式和应对紧张的策略与心理压力的产生有密切关系，研究表明，A型性格、低自尊或外控的教师容易出现职业倦怠。因此，C项表述错误，为正确选项。A、B、D三项：均属于教师职业倦怠的成因。与题干不符，排除。本题为选非题，故正确答案为C。　　

：C

长期的职业压力会导致教师的职业倦怠。它是个体在长期的职业压力

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