外源性动机强的员工看重的是（）。A工作的挑战性

题目描述

外源性动机强的员工看重的是（）。

工作的挑战性

工作带来的社会地位

工作带来的成就感

对组织的贡献

动机分为内源性动机和外源性动机。内源性动机员工做出行为是因为行为本身，诸如寻求挑战性的动作，获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会。外源性动机员工更看重工作所带来的报偿，诸如工资、奖金、表扬、社会地位等。

日本劳资关系的三大支柱是（）。A工厂委员会

将货物分为重点货物和一般货物是按( )。A

（）理论认为，跨国公司进行对外直接投资是由

下面属于电信资源管制的内容的有（）。A号码

通信业务资费的定价法主要有（）A成本导向定

组织设计是对企业的（）及其（）所进行的设

在社会主义市场经济条件下，农业企业是（）。

下列与单位运输成本成反比例变化的指标有(

在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是

商品房销售实行稳定价格策略意味着在整个销售期

技术差错的特征是（）和不可避免。A非有意

固定资产清理完毕后，如为净收益，转入(

某种农产品价格下降20%时，需求量增加10%

某运输企业从国外租来一部设备，每年支付一次租

下列工程项目中，必须进行招标的有（）。

财政用于文教科学卫生方面的支出属于( )。

合约的双方约定在未来某一确定日期，按照确定的

运输活动是社会再生产的重要环节，其主要目的是

根据《中华人民共和国公司法》，股东可以采取的

我国对建设工程监理的市场准入采取的控制手段是