人力资源管理师证
2025-03-15 16:03:50简述能级划分时应遵守的原则。
题目描述
简述能级划分时应遵守的原则。
答案解析
答:(1)岗位等级设置舍理有续。一般来讲能级稳定而充满活力的组织结构,应是多层次的正三角形态。理想的管理三角形,上层是经营决策层,即护理部主任和科护士长;中间是职能管理层,即病区护士长;下层是操作执行者即广大护士。
(2)人员配置时个人能力与级别匹配。人有各种不同的才能,各种管理岗位有不同的能级。科学的护理管理,必须使有相应才能的人处在相应能级的岗位上,做到人尽其才,这样的管理体制才能形成稳定的结构,才能持续而有效地运转。
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
行政职业道德的核心规范是( )A廉政B勤政C
我国的民主党派是( )A执政党B参政党C在野
新生儿出现乳腺肿大和假月经的原因是出生后孕妇
阅读《我的世界观》中的一段文字,回答问题:我
简述导致公共决策失误的主要原因。
病例分析题 高某,68岁.男性,糖尿病1
简述先决问题的准据法的确定。
容量血管是指 ( )A动脉B静脉C毛细血管D
下列选项中视为自动投案情形的有A犯罪后逃跑,
霍桑试验
为什么说文学创作的客体是以人的活动为中心的社
在国内生产总值的计值方法中,按市场价格计算与
简要回答公开审判制度的内容。
简述成本、费用与支出的关系。
简述负债的特征。
鸦片战争后,第一份刊登广告的中文刊物是()A
下列属于时点指标的有( )A年初人口数B年
首先探讨课程目标具体化、标准化的是 (
下列各类法律关系中,不属于宪法关系的是 (
公共政策执行力的核心影响因素是()A资源因素