人力资源管理师证
2025-03-17 22:37:27以人力资源规划是否单独进行为标准,可将人力资源规划划分为 (
题目描述
以人力资源规划是否单独进行为标准,可将人力资源规划划分为 ( )
A独立性人力资源规划
B附属性人力资源规划
C整体的人力资源规划
D部门的人力资源规划
E长期的人力资源规划
答案解析
A,B
本题主要考查的知识点是人力资源规划的分类。选项A、B是以人力资源规划是否单独进行为标准进行的划分;选项c、D是以人力资源规划范围大小为标准进行的划分;选项E与短期人力资源规划、中期人力资源规划是按照人力资源规划的时间长短为标准进行的划分。
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
肝脏具有双重血液供应,分别来自( )和( )
应税所得
个人所得税个体户生产、经营所得税目费用扣除标
关于诉讼中和解与法院调解说法错误的是 ( )
下列属于综合记分卡客户方面的评价指标有()A
下列选项中,不属于公共政策评估技术标准的内容
下列各项中,应纳入职工薪酬核算的有 ( )A
目前,我国房地产开发企业主要有 ( )A综合
重要性
依《合伙企业法》规定,下列属于合伙人当然退伙
名词解释:劳动权
公证书具有下列哪些效力A一切法律行为必须经过
下列正确描述适应特征的是【 】A一种被动和动
最早对国家进行系统分类的人是( )A亚里士多
简述新产品发布的方法。
人民检察院对公安机关提请批准逮捕的犯罪嫌疑人
为什么小肠是食物吸收的主要部位?
采用氯化消毒剂进行处理的医疗机构的污水,若直
马克思主义产生于 ( )A18世纪90年代B
广告媒体的总体特点包括( )。A信息传播范