人力资源管理师证
2025-03-11 21:10:58

将公共问题的原因划分成可能原因、合理原因和可诉原因的问题认定

题目描述

将公共问题的原因划分成可能原因、合理原因和可诉原因的问题认定方法属于()

A

假设分析

B

层次分析

C

类别分析

D

多角度分析

答案解析

B

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