人力资源管理师证
2025-02-25 08:18:34

简述人力资源供不应求的调整方法。

题目描述

简述人力资源供不应求的调整方法。

答案解析

正确答案:(1)外部招聘。(2)内部招聘。(3)延长工作时间。(4)工作扩大化。(5)外包。【评分说明】以上要点每点1分,适当解释加1分,共6分。教材章节/页面:4-138

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