考试
1970-01-01 08:00:008 重要涉密部门的人员选配,应当坚持( )的原则,并定期进行
题目描述
8 重要涉密部门的人员选配,应当坚持( )的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。 [单选题] *
A 谁选配谁负责
B 先审后用
C 先选后训
答案解析
B 先审后用
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
6615 操作者熟练使用设备技能,达到“四会
5140 《中国共产党问责条例》规定,实行(
[判断题] 未成年工是指未满18周岁的劳动者
(单选题)在国际外汇市场上,以下哪种货币采用
在电子商务争议处理中,电子商务经营者应当提供
秦老师说:“20世纪中国发生了3次巨变产生3
【单选题】 将右置放向盘改为左置方向盘的二手
1950年10月 (人名)率领 (军
述有铜线回路光缆的接续包括哪些内容?
容易发生鼻窦炎的鼻旁窦是( )
关于个人贷款的贷后管理,下列说法错误的是(
股份有限公司董事任期由公司章程规定,每届任期
柴油机在水冷却系统中安设锌块的目的是()
在工业生产过程中所使用或产生的毒物,叫工业毒
即使没有对发行证券的公司状况进行全面的分析,
掺铒光纤放大器( )
涂膜防水层单独使用时只能用于防水等级III级
平面弯曲变形的特征是,梁在弯曲变形后的轴线与
可以将氧化剂和还原剂放在一起的
中国大学MOOC: 一个中国成年人BMI=2