A、人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划
B、人力资源规划的质量取决于需求与供给预测的质量
C、外部专家应承担人力资源规划的主要职责
D、工作分析是人力资源规划的所有信息来源
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B本题考查人力资源规划的步骤。
B
8833 以下选项中,关于安全生产监督管理部
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