一位父亲为了在暑期带孩子，向公司申请每周“做四休三”，且不同

题目描述

【题目】一位父亲为了在暑期带孩子，向公司申请每周“做四休三”，且不同意降薪。后来公司推出新规定：凡家里有2－12岁孩子的员工，都可以申请每周一次、每月最多三次的“陪娃”假。该公司的新规定

A. 实现了劳动者就业方式的多样化

B. 有利于调动劳动者的生产积极性

C. 拓宽了劳动者维护合法权益的途径

D. 尊重了劳动者安全卫生保障的权利

本题考查依法维护劳动者权益。材料中该公司增加“做四休三”“陪娃”假，这尊重了劳动者休息、休假的权利，有利于调动劳动者的生产积极性，B正确且符合题意；其它选项都不符合题意，均应排除；故本题答案选B。

法治是现代制度文明的核心，法治也是迄今为止人

设立居住权，当事人应当采用（）订立居住权合同

题干：下列属于安全生产专项资金使用范围的是（

（多选题）超声-回弹综合法测试面应（）

（单选题）SCP是智能网的核心构件，它存储（

网络的普及，改变了我们的生活方式，但过分依赖

（多选题）慢性宫颈炎的病理变化有（）。

《木兰诗》是我国（）时期北方的一首长篇

中国科学院金属研究所材料疲劳与断裂实验室刘增

下面为1977年10月21日一位知识青年的日

有人说，三个“苹果”改变了世界：第一个诱惑了

法国国旗从左至右的蓝、白、红三种颜色分别代表

2017年是太平天国运动爆发166周年，那么

【单选题】三相绕线式异步电动机的调速，通常

全面质量管理必须利用（）方法对组织的产品、

增值税一般纳税人实行登记制，登记事项由增值税

硝镁蒸发器蒸出来的含酸蒸汽进入（）冷凝，以将

增强子的作用特点是:

某猪场新购入一批仔猪，无明显临诊症状。经实验

在Excel操作中,如果单元格中出现"#DI