考试
2022-12-16 21:20:11

根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动

题目描述

根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是()。

A

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B

劳动者被依法追究刑事责任的

C

劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的

D

因劳动者过错致使劳动合同无效的

E

在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的

答案解析

解析同上   

本题考查劳动和同的解除。对于劳动和同的解除包括:双方协商解除,用人单位单方解除和劳动者单方解除三种类型。其中,用人单位单方解除又分为三种情形:过错性解除、非过错性解除、经济性裁员。选项A、B、D都属于用人单位单方解除中的劳动者过错性解除。选项C、E属于劳动合同不得解除的情形。故本题选A、B、D选项。

加载中...
AI正在思考中,请稍候...