下列关于薪酬管理的说法中，错误的是( )。A薪酬管理通过薪酬

题目描述

下列关于薪酬管理的说法中，错误的是( )。

薪酬管理通过薪酬制度的贯彻实施，调整企业内部劳动关系

薪酬管理服务于企业人力资源管理总体发展战略

薪酬管理直接调整员工及其家庭的生存状态和生活方式

薪酬管理协调薪酬要素之间的关系

本题考查薪酬管理。薪酬对员工的基本生活起着无可取代的保障作用，在很大程度上决定着员工_及其家庭的生存状态和生活方式，薪酬管理直接影响着员工的薪酬，但不能直接调整员工度其家庭的生存状态和生活方式。

根据合同解除的一般规定，当事人有权依法解除合

根据物流活动的主体进行分类，物流包括（）。

“三优”中，（）是条件。A优质服务B优美环

关于我国互联网金融监管的说法，正确的是(

一个建设项目可能存在多个不同的投资方案，不同

某公司普通股每股发行价为5元，筹资费用率为5

下列属于不正当竞争的行为的是( )。A假冒

业主委员会由全体业主通过业主大会会议选举产生

根据我国公司法的规定，下列提法正确的是（

反映不同地区对旅客吸引能力的公路客流基本要素

某超额赔付率再保险合同规定：分出公司负责赔付

对资产负债表的审查项目不包括( )。A往来

下列农村集体经济统计指标中，属于价值指标的是

根据2002年国家认监委发布的《卫生注册需评

被保险车辆运输的符合装载规定的货物与外界物体

作为一种国际货币体系，布雷顿森林体系的主要运

股份有限公司董事的忠实义务包括（）。

勒温的研究发现，从属于（）领导者的儿童

动机是人们从事某种活动，为某一目标付出的意愿

项目投资利税率是项目达到设计生产能力后一个正