员工职业发展规划的含义和影响因素是什么？

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员工职业发展规划的含义和影响因素是什么？

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职业规划是一个人制定职业目标、确定实现目标的手段的不断发展的过程。职业发展是指组织结合自己的需求和发展，对员工的职业规划重视、鼓励，并提供咨询、指导，创造条件帮助员工实现个人职业目标。

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