人力资源管理师证
2025-03-16 05:04:46

王主任通过长期观察,发现办公室李秘书是典型的做表面文章、善于

题目描述

王主任通过长期观察,发现办公室李秘书是典型的做表面文章、善于在领导面前表现自己、喜欢打小报告的人,故而对其许多行为常采用视而不见,不予理睬的方法。这种做法在强化理论中称之为( )

A

消退

B

直接惩罚

C

正强化

D

积极强化

答案解析

A

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