考试
2022-12-16 19:54:44( )是最简单实用的一种绩效考核方法。A标杆超越法B排序法C
题目描述
()是最简单实用的一种绩效考核方法。
标杆超越法
排序法
配对比较法
强制分布法
答案解析
解析同上
本题考查绩效考核的技术。排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。这是最简单实用的一种绩效考核方法。故本题选择B选项。
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