（单选题）组织在变革过程中经常遇到阻力，下面关于阻力及其解决

题目描述

A一位职员认为变革会产生陌生的新的事物，会使他感到工作压力和不稳定，所以产生抵触心理

B某位有经验的主管在一次工作流程变革中，倡导员工在流程再造中参与讨论，并发表自己的意见

C为了不让员工在变革中感到威胁和严厉，管理层决定隐瞒信息，知道变革成功后再全部披露

D应当对员工中出现的积极的行动和态度予以肯定，安排适当的培训和指导，让员工尽快适应变革

[db:答案解析]

C参考解析：本题考查的知识点是变革管理。可以对一些敏感的信息分步骤、有计划的进行披露，但是不能将所有的问题在集中时间一次发布，并且对所有的问题都应该有应对的方案和解决的措施，否则容易让员工产生被欺骗的感觉。

3672【习题】.（）年3月1日，贵州&am

7727 方便心理是由于时间、精力等条件的限

1667 简述物权与债权的区别。9123

（判断题）正常地层压力等于地层水的静液压力。

（判断题）货币发行业务是中央银行最重要的资产

约翰•R•麦克尼尔在《能源帝国》中写道：从1

33.党的七大提出的党的三大作风是：( )、

新航路开辟后，首先成为殖民帝国的两个国家是

185．冬季要引导幼儿（）有序穿衣服。 [单

按照路途的远近,保安押运可以分为( )

位于肩胛骨冈下窝中央凹陷处,平第4胸椎是(

人类行为的类型

1，3，2，5，9，（），395

当高层建筑的玻璃幕墙安装与主体结构施工交叉作

下列关于小王发表小说取得的稿酬所得应缴纳的个

EDI交易双方传递的文件是特定的格式，采用（

输入到无规定动物疫病区的动物、动物产品，货主

关于要约与承诺的表述中,有错误的是(

离心式冷水机组空运转时可直接启动主电动机。

生态系统通过在哪几个方面的功能，给人类提供了