（2015年），关于矩阵组织缺点的说法，错误的是（）。A组

题目描述

（2015年），关于矩阵组织缺点的说法，错误的是（）。

组织的稳定性差

双重领导容易导致管理混乱

用人较多，机构相对臃肿

不利于提高组织的适应性

本题考查矩阵组织形式的优缺点。矩阵组织形式的缺点包括：

（1）组织的稳定性较差。按产品或项目成立的组织，其成员经常变动，人事关系不稳定。这常常会给开展正常工作带来困难（A）。

（2）双重领导的存在，容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象。这在一定程度上会抵消矩阵结构带来的好处（B）。

（3）机构相对臃肿，用人较多（C）。

选项D表述错误，矩阵组织形式的优点包括利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性。故选项D符题当选。

[题库维护老师：bysir]

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