为了加强公司的知识产权保护，某饮品生产公司打算和其员工签署一

题目描述

[单选题]

为了加强公司的知识产权保护，某饮品生产公司打算和其员工签署一项协议，协议规定员工在离开该公司后的两年内不得从事饮品行业的工作，公司为此补贴每位员工2万元。该公司研发部门的8名员工均拒绝签署该项协议。他们认为，公司的这项规定将使他们失去离职后两年内重新就业的机会。
以下哪项是上述8位员工观点的基本假设：

A.上述8位员工离职后需要立即就业
B.上述8位员工在离职后的两年内只能从事饮品行业的工作
C.研发部门的员工薪金超过公司员工的平均水平，补贴2万元对他们来说不公平
D.研发部门的员工均可以自主研发饮品新配方，他们离职后到新公司任职时可以开发新配方

答案解析

答案解析：第一步：寻找因果原因：两年内不得从事饮品行业的工作结果：使他们失去离职后两年内重新就业的机会第二步：分析选项A选项：“需要立即就业”和是否会使他们失去就业机会无关，所以A错。B选项：如果离职后的两年内只能从事饮品行业的工作，而协议要求他们不得从事相关工作，那么他们就不能在离职两年内重新就业，是题干结论成立的假设前提，所以选B。C选项：题干讨论的是协议对重新就业的影响，“补贴金额”为无关项，所以C错。D选项：没有说明员工离职两年内能否重新就业，无关项，所以D错。故本题选B。【2013-四川（下半年）-096】　　

参考答案：B

为了加强公司的知识产权保护，某饮品生产公司打算和其员工签署一

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