下列选项中，属于人力资源管理计分卡中量化处理的是（）。A甄

题目描述

下列选项中，属于人力资源管理计分卡中量化处理的是（）。

甄选测试的数量

培训的数量

客户服务表现

客户满意度

薪酬范围

A,B,C,D

在人力资源管理计分卡的设计过程中，通常需要对以下三个因素及其相互之间的关系进行量化处理：一是各种人力资源管理活动（如甄选测试以及培训的数量等）；二是人力资源管理活动所产生的员工行为（如客户服务表现等）；三是员工的行为所产生的公司战略后果及绩效（如客户满意度和利润率等）。

金融租赁公司最主要的盈利收入是（）。A运

根据13版建设工程工程量清单计价规范，下列关

关于工作分析的说法，错误的是(　　)。A工作

在我国现行税制体系中，房产税、车船税属于（）

公路客运“三化”不包括（）。A服务过程程序

以追求居室面积为主的住房需求，属于(　　)住

可追溯系统是指国际标准化组织（ISO）定义，

对于基本建设投资支出项目，宜采取的效益分析方

某型号智能手表的业务增长率和市场占有率都低，

决定本级政府预备费动用的机构是（）。A各级

某村集体经济组织购置若干收割机、组建农机作业

在房地产估价的市场法中，因可比实例成交价格不

电子中间商提供的服务不同，其收入来源必然存在

假定某一建筑承包工程的结算价款总额为3000

短量险属于（）的承保范围。A平安险B水渍

下列关于农产品需求的表述，错误的是（）。

下列（）不属于团体家庭财产保险的特点A保人与

某饭店拟采用密集型发展战略，为此，该饭店应采

预算编制制度包括（）。A实行政府采购制度

下列选项中，属于决策风格的是（）。A独裁型