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2021-02-25 21:14:56（多选题）改进中小企业人力资源管理的思路有（）。
题目描述
A积极扩张，引进入才
B做到小而精
C善待员工
D量才而用
E建立完善的激励机制
答案解析
[db:答案解析]
B,C,D,E参考解析：改进中小企业人力资源管理的思路有： ①做到小而精。要做精做细，突出自己的优势，才会立于不败之地。 ②建立完善的激励机制。员工很多时候是要靠激励才能够发挥最大的潜能，中小企业要用奖惩制度去激发员工的潜能，让员工的潜能发挥到极致。 ③善待员工。善待员工，是留住人才的唯一法宝。 ④量才而用。企业要时刻记住要用人的长处，控制人的短处，这是用人必胜之法。
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