考试
2021-02-04 17:38:50

组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法;另一类是针对

题目描述

组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法;另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。特殊开发方法主要有(),江苏省第十届大学生就业创业知识竞赛答案 江苏省第十届大学生就业创业知识竞赛题库的答案如下: 组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法;另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。特殊开发方法主要有()

A.案例研究法

B.现场培训法

C.工作模拟法

D.角色扮演法

答案解析

[db:答案解析]

:ACD

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