中级经济师证
2025-03-14 20:38:05根据美国人力资源管理专家盖特伍德和菲尔德的报告,能够较好的预
题目描述
根据美国人力资源管理专家盖特伍德和菲尔德的报告,能够较好的预测拟招聘员工未来工作绩效的因素包括( )。
A年龄
B教育背景
C智力测验成绩
D工作试用表现
E兴趣
答案解析
C,D
智力测试具有较高的信度和效度,试用期更能直观了解。
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