人力资源管理师证
2025-03-14 17:28:19

在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可以直接

题目描述

在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可以直接适用。A劳动法的首要原则B劳动法律规范C劳动法的基本原则D劳动纪律制度

答案解析

C

(基础知识P29)在处理劳动争议时,极有可能出现没有准确适用的法律条款,此时,劳动法的基本原则可以直接适用,补充劳动法律制度的不足等。

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