人力资源管理师证
2025-03-13 08:42:06

克服归因偏差的方法有( )A可以通过小组或团体讨论式的归因训

题目描述

克服归因偏差的方法有( )

A

可以通过小组或团体讨论式的归因训练

B

克服并矫正员工总是抱怨客观条件不好的行为

C

增强员工的自信心和继续努力的行为

D

可以使员工效仿正确有效的归因方式与行为

E

引导成员多从内部的、不稳定的、不可控制的因素来归因

答案解析

A,B,C,D,E

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