B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇
D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
E.用工单位可以将优秀的被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
参考答案:A,B,C,D
[搜题无忧答案解析E错误,连续用功的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将优秀的被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
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