7568超星尔雅学习通《九型人格之职场心理(中国九型人格导师

题目描述

超星尔雅学习通《九型人格之职场心理(中国九型人格导师协会)》章节测试答案,超星尔雅 九型人格之职场心理 学习通的答案如下： 超星尔雅学习通《九型人格之职场心理(中国九型人格导师协会)》章节测试答案 帮助你提升的九型

1【单选题】九型人格经历了长久的考验,一般学习()就可以更好地认识自己和他人。

A、三个小时

B、三天

C、三个月

D、三年

答案：B

2【单选题】作为领导可以从九型人格学中学习到()。

A、让每个人找到适合自己的工作

B、有针对性地改变下属的性格以为己所用

C、了解客户的需求

D、如何让员工合作发挥最大的价值

答案：D

3【判断题】对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对方的型号。()

答案：√

4【判断题】人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型。()

答案：×

精英人士修炼的人生地图

1【单选题】以下哪个不属于常见的沟通姿态?()

A、指责

B、讨好

C、超理智

D、言行不一致

答案：D

2【单选题】()首先将九型人格学从东亚引入西方。

A、奥斯卡·伊察索

B、葛杰夫

C、海伦·帕玛

D、萨提亚

答案：B

3【判断题】诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。()

答案：√

4【判断题】处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。()

答案：×

你活在哪个层面里——冰山六层次

1【单选题】什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理?()

A、如果有人对我不客气,我就应该更不客气

B、如果有人怀疑,那就是自己的不对

C、感受不重要,理性最重要

D、我要尊重别人

答案：C

2【单选题】在解决了“是什么”的问题后,接下来要解决的问题是()。

A、为什么

B、需要什么

C、如何做

D、凭什么

答案：A

3【判断题】指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。()

答案：×

4【判断题】学习九型人格的落脚点就是如何认识和改变自己。()

答案：√

关系五步曲——在关系中成长

1【单选题】在发现了别人的痛苦和不易后,两个人之间的关系就会转变为()。

A、不接受

B、忍受

C、接纳

D、欣赏

答案：C

2【单选题】六号在安全状态下具有()号的特质。

A、九

B、三

C、七

D、八

答案：A

3【单选题】哪些号码是感觉中心型的人?()

A、三、六、九

B、五、六、七

C、二、三、四

D、八、九、一

答案：C

4【单选题】本能中心的三种号码根据()进行分类。

A、对恐惧的处理

B、对感觉的处理
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