【简答题】 试选择一种员工的不良行为，采用行为塑造法加以改变
题目描述
【简答题】 试选择一种员工的不良行为，采用行为塑造法加以改变。
答案解析
行为塑造法的操作程序可以概括为这样几个步骤： （1）确定具体的目标行为； （2）选择适当的强化物； （3）选择合适的起点行为； （4）设计塑造的步骤； （5）在每个起始反应发生时应及时予以强化； （6）任何一步都不能强化次数太多； （7）如个体停止反应，就不要再执行规定的行为要求。 在行为塑造过程中，强化手段可以有不同的时间组合模式。如连续强化、间歇强化（包括比率强化和间距强化或固定强化和可变强化）。
行为塑造法的操作程序可以概括为这样几个步骤： （1）确定具体的目标行为； （2）选择适当的强化物； （3）选择合适的起点行为； （4）设计塑造的步骤； （5）在每个起始反应发生时应及时予以强化； （6）任何一步都不能强化次数太多； （7）如个体停止反应，就不要再执行规定的行为要求。 在行为塑造过程中，强化手段可以有不同的时间组合模式。如连续强化、间歇强化（包括比率强化和间距强化或固定强化和可变强化）。
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