工作场所性别歧视包括直接歧视和间接歧视，下列哪个行为属于间接

题目描述

工作场所性别歧视包括直接歧视和间接歧视，下列哪个行为属于间接歧视？（）

A.招聘广告中规定男性优先

B.将妊娠测试包含在入职体检中

C.要求女职工几年内不得结婚或生育

D.要求求职者身高必须达到175cm以上

答案：D

来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

：D来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。上一篇：用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

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