[不定项选择] 2011年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,
题目描述
A . 2011年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括: B . 合同期限2年;工资2500元;试用期6个月,试用期内工资为1200元。 C . 合同签订后,甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。 D . 2013年10月31日,郭某的劳动合同到期,甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2013年12月,郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。 E . 要求:根据上述资料,回答下列小题:
答案解析
A, B, C
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
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