人力资源管理师证
2025-03-13 05:23:08

人事考评中,因考评对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突

题目描述

人事考评中,因考评对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出,从而淡化以至掩盖了其他方面的表现,造成考评结果不客观而形成的误差,称为( )

A

主观好恶偏差

B

晕轮效应偏差

C

刻板印象偏差

D

近因效应偏差

答案解析

B

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