考试
2022-12-17 00:00:59(2015年)经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是( )
题目描述
ABCD
马尔科夫分析法
答案解析
解析定量的人力资源需求预测方法主要包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法。故本题选A。选项BC属于采用定性的主观判断法,选项D马尔科夫分析法是一种人力资源供给预测的方法。[题库维护老师:bysir]
A
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
《中华人民共和国监察法》规定,监察机关在调查
(多选题)公安部电子防盗锁标准GA374-2
(多选题)保险公司通过电话录音确认投保人投保
2017年全国两会期间,中国政府网开展“我
北方某县地处城市边缘的山区,山多地少,长期以
新航路开辟后,西欧贵金属增加了3倍多,引起金
2019年7月,良渚国家考古遗址公园网上预约
2014年10月20日至23日,中国共产党第
法律意义上的平等包括同等情况同等对待,不同情
抗战开始后中国西北主力红军改编为八路军,任总
根据《建设工程监理规范》,专业监理工程师应对
2011年上海国际车展上,展出的新能源车型和
胶块中的黄色胶粒(块)从何处来?是何原因?
负面新闻并不是永远都制造_______,从商
识读钢筋混凝土构件钢筋构造图时,一般可以在断
真空泵对制冷系统抽空完毕,应( )
春秋大棚番茄晚疫病如何防治?
分配电箱与开关箱的距离不超过()
抓斗式挖泥船开挖硬塑黏土时宜选用( )。A带
同步计数器和异步计数器比较,同步计数器的显著