考试
2022-12-17 06:56:40用人单位自用工之日起满2年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为
题目描述
【判断题】
用人单位自用工之日起满2年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。( )
A:正确
B:错误
答案解析
解析同上
本题考核订立劳动合同的相关规定。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。答案选B
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
【单选题】 第一特征代号F代表是【】支架。(
693 半球的直经为50mm,其尺寸标注应为
【单选题】 以下关于环糊精的说法,错误的是【
[单选] 英国保守党党魁亲自在广告中招揽年轻
商业模式的检验包括:()
无论是从词源的涵义、还是作为一种推理思维的方
欧洲城市的重要特征就是自治权,下列城市中,通
近几年来,上海、南京、成都等一些大城市涌现出
据史料记载:甲午海战时北洋水师在舰船吨位、舰
某工厂加工一批定制口罩,计划15天完成。做完
《云使》是怎样的一部作品?
巴西的北部有一条最大的河流——()
《节约能源法》中规定:任何单位和个人都应当履
明装水平干管安装必须在安装层的()完成后进行
中药,又称中草药,是通过特定的加工方式加工炮
在脚手架中离地(楼)面2m以上铺有脚手板的作
短路电流很大的电气线路中宜选用()断路器。
下列不属于工伤保险基金的是()
黑客对目标对象的攻击没有下列哪项
Write the correct titl