以下说法正确的有( )。A工作分析是确定薪酬体系的基础

题目描述

以下说法正确的有( )。A工作分析是确定薪酬体系的基础B工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题C薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题D薪酬结构设计是内部一致性和外部竞争性两种薪酬有效标准之间进行平衡的一种结果E薪酬预算就是事后的成本分析过程

A,B,C,D

薪酬预算是预先性的成本分析过程。

关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（）A

社会主义市场经济体制的基本模式包括（）。A

下列责任中，属于企业对非合同利益相关者的社会

商业银行在贴现买进尚未到期的有价证券（如期票

下列关于企业招聘时间的说法中，正确的是（）

各国开展涉外经济活动的政策出发点就是（）。

适用于规模较大、产品种类较多、各种产品之间工

根据《中华人民共和国民事诉讼法》，下列案件中

（）是企业通过投资或资金运营活动应当取得

下面属于定序尺度的是（）。A教育程度B专

对业绩提供报酬可以采取的形式有（）A个人奖励

在编制招标控制价时，暂估价中专业工程金额应（

下列各项属于工作描述基本内容的有（）A工作职

工作研究的作业测定技术包括( )。A秒表时间

某储户活期储蓄存款清户支取时的累计计息日积数

我国利率市场化的内容有（）。A商业银行

下列属于房产税免税项目的是（）。A人民团

在市场经济体制下，市场对资源配置起（）

企业劳动争议处理的基本原则包括( ).A平

（）实际上是证券公司作为客户的金融顾问