甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，

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【单选题】

甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由，向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（）。

A:张某违反了服务期的约定

B:张某在服务期之间不得要求提高工资

C:甲公司可以要求张某支付1万元的违约金

D:张某无需支付违约金

答案解析

解析同上　　

选项A、C用人单位与劳动者约定了服务期，如存在“用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件”等情形，劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。选项B用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期的劳动报酬。答案选D

甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，

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