考试
2022-12-28 20:41:23

人力资源管理部门在做人力资源现状分析时,对一个时期(通常为一

题目描述

人力资源管理部门在做人力资源现状分析时,对一个时期(通常为一年)的工作进行总结分析的基础上,一方面对原有的人力资源规划和工作绩效进行评价,另一方面找出成功的经验和失败的教训。这属于

A、人力资源管理工作分析

B、人力资源存量分析

C、人力资源环境分析

D、人力资源内部分析

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答案解析

A.  人力资源管理工作分析无

A.  人力资源管理工作分析

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