负强化也称阴性强化，就是对于符合组织目标的行为，撤销或减弱原

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负强化也称阴性强化，就是对于符合组织目标的行为，撤销或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高。根据上述定义，下列各项中属于负强化的是（）。
A:某部门经理通过发奖金的方法激励员工的工作士气
B:公司规定，如果在年底的业绩考核中排名末位就要被淘汰
C:妈妈提出如果小明成绩有进步，就免去他每周末洗碗的任务
D:车间的生产效率稳步提升，工厂提出以后不再给予生产效率奖

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定义强调：对于符合组织目标的行为，撤销或减弱原来存在的消极刺激或者条件使之发生频率提高。 A项中，通过奖金激励士气，没有撤销消极因素，不符合定义； B项中，业绩考核淘汰排名末位，继续保持消极刺激，不符合定义； C项中，如果成绩有进步，就免去每周末洗碗的任务，撤销消极洗碗的任务促使小明成绩提高，符合定义； D项中，生产效率稳步提升，以后不再给予生产效率奖，减少积极因素，不符合定义。
故本题答案为C选项。

答案：C

负强化也称阴性强化，就是对于符合组织目标的行为，撤销或减弱原

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