中级经济师证
2025-03-12 16:01:52

下列情形中,属于劳动合同变更的有(  )。A订立劳动合同时所

题目描述

下列情形中,属于劳动合同变更的有(  )。

A

订立劳动合同时所依据的法律法规已经修改或废止

B

劳动者不能胜任工作,被调整了工作岗位

C

双方当事人协商达成一致变更劳动合同

D

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

E

用人单位发生合并或者分立

答案解析

A,B,C,D

本题考查劳动合同变更。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行.所以选项E不选。

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