考试
2022-12-16 22:39:38确保薪酬内部一致性的手段是( )。A心理测评B职位评价C薪
题目描述
ABCD薪酬调查
答案解析
解析职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。职位评价的作用:一是确定企业内部各职位的相对价值,得出职位等级序列;二是为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准,为确保薪酬的公平性奠定基础。
B
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
1318 下列对于SQL的嵌套查询排序的描述
(单选题)服用阿普唑仑抗焦虑的最大限量一日可
(单选题)美学是一门()。
【单选题】 国家对易制毒化学品向特定国家【地
在瓷器鉴赏节目中,我们常常能听到一些专业术语
【单选题】 形成气候的基本因素是:【】(技能
下列古代土地政策中是北魏孝文帝颁行的是()
甲状腺素片治疗散发性呆小病,不可以维持量的情
根据上面的图表资料,可以推出的是:
接受和分配电能的电气装置及其相应的回路称为(
热空气压力调节活门下游压力高于多少时,上EC
“一臂间隔”是西方文化管理的一种新模式,也称
下列选项中哪类税收属于间接税()
病案分析题(请分析下列病案的诊断、证型、辨证
将被测试人的测验成绩与人为规定的标准进行比较
电动机过电流继电器整定值大小为()。
智慧职教: 促胰液素引起胰腺分泌胰液的特点是
为了业务需要王某找到李某做保证担保。因李某在
创业企业如果失败,创业者不用归还风险投资投入
新经济的三大特点是智能化、互联化和数字化。