考试
2022-12-16 19:35:22

在人力资源避免未来出现劳动力短缺的方法中,属于见效速度慢、可

题目描述

在人力资源避免未来出现劳动力短缺的方法中,属于见效速度慢、可撤回程度中等的是()。

A

技术创新

B

加班加点

C

雇用临时工

D

降低流动率

答案解析

解析同上   

本题考查人力资源供求平衡的方法分析。选项A属于见效速度慢、可撤回程度低的方法;选项BC属于见效速度快、可撤回程度高的方法。故本题选D选项。

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