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2022-12-09 11:34:40员工违纪行为除奖惩扣分外,还可配合哪些处置措施? *
题目描述
员工违纪行为除奖惩扣分外,还可配合哪些处置措施? *
A、一般/轻微的违纪行为:口头警告
B、较大违纪行为:书面告知
C、严重违纪行为(未达到解除条件的):书面警告,或视影响严重程度,给予奖惩扣60-100分处理,并可随时解除劳动合同。
答案解析
A、一般/轻微的违纪行为:口头警告 B、较大违纪行为:书面告知 C、严重违纪行为(未达到解除条件的):书面警告,或视影响严重程度,给予奖惩扣60-100分处理,并可随时解除劳动合同。
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