非对称性相倚是指在人际沟通过程中，沟通的一方只按照自己预定计

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非对称性相倚是指在人际沟通过程中，沟通的一方只按照自己预定计划进行沟通，而另一方则根据对方的行为反馈来调节自己的言行。根据上述定义，下列各项中属于非对称性相倚的是（）。
A:求职者在求职的过程中常常会遇到这样的情况，即用人单位只是按照事先准备好的问题发问，有些问题根本没有顾及求职者的感觉，甚至有些问题涉及了求职者的隐私，而求职者根本无法获得向用人单位发问或展示自己能力的空间
B:小王准备到商场购买一台电视机，结果发现售货员态度冷漠，因而大发脾气，售货员则以更加强硬的态度对待小王，于是双方互不相让，甚至恶言相向，小王最终放弃了购买电视机的计划，售货员也因对顾客态度不好而受到了商场的纪律处分
C:研究人员发现，学前儿童与异龄伙伴的社会交往中，年长儿童对于年幼儿童有更大的权利和更高的社会地位，年长儿童做出榜样、展现出更高的技能、教授新的游戏玩法、提供解决问题的线索或策略等；年幼儿童主要模仿年长儿童的行为，他们在模仿过程中挑战自己的动作和意志，同时锻炼了社会交往能力
D:小刘因工作中出错而受到领导批评，同事小张见状准备劝慰小刘一番，结果他发现小刘的情绪并未因此而受到影响，于是放弃了劝慰小刘的打算

答案解析

定义强调：①人际沟通过程中；②一方只按照自己预定计划进行沟通；③另一方根据对方的行为反馈来调节自己的言行。 A项中，用人单位按照事先准备好的问题发问，体现了②，求职者只能根据用人单位的问题来对自己的言行进行调整，体现了③，面试本身就是沟通过程，体现了①，符合定义； B项中，小王和售货员的争执，体现了①，但是两个人都是根据对方的言行来调整自己的言行，没有体现②③，不符合定义； C项中，年幼儿童对年长儿童的行为的模仿是一种主动行为，没有体现②，不符合定义； D项中，小张见小刘情绪没有受到影响，因此放弃了劝慰的打算，没有体现①，也没有体现②③，不符合定义。
故本题答案为A选项。

答案：A

非对称性相倚是指在人际沟通过程中，沟通的一方只按照自己预定计

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