工资保障的措施有哪些？

题目描述

工资保障的措施有哪些？

本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!

答案解析

1）用人单位不得克扣劳动者的工资；2）有下列情况之一的，用人单位可代扣劳动者工资：A.用人单位代扣代缴个人所得税；B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；C.法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费；D.法律法规规定从劳动者工资扣除的其他费用。此外，由于劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿其经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。

1）用人单位不得克扣劳动者的工资；

相关试题

2272 对甲类传染病病人和病原携带者，予以

纳税人因有特殊困难不能按期缴纳税款的经县

1912年元旦,中华民国成立后开始采用民国纪

中共十一届三中全会后,我国实行对外开放的根本

（单选题）CO中毒脑水肿治疗首选药物是（）。

（单选题）有关心前区震颤正确的是（）

（多选题）营养性巨幼红细胞性贫血有以下特点（

64、施工升降机极限开关与上下限位开关可以共

目前，世界上抽水蓄能电站装机容量位居世界第一

在“六一”国际儿童节到来之际，国家主席

宋史记载：“国家根本，仰给东南。”这一现象从

【单选题】水泥的密度为【】g/cm3。（技

【判断题】煤矿建设项目在初步设计阶段，应当

有的教师怕影响整体成绩，不让成绩差的学生参加

（）是国家征收集体土地和单位、个人的房屋及

自20世纪80年代以来,香港的劳动密集型制造

某地气候是终年高温多雨,该地气候属于

位于江西南部山区的兴国县，被毛泽东称为模范兴

在线运行阀门操作前应与（）和运行管理部门联系

工资保障的措施有哪些？

题目描述

答案解析

相关试题

反馈错误