人力资源管理师证
2025-03-22 13:42:30

纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中认为,与组织结构有关的冲突根源

题目描述

纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中认为,与组织结构有关的冲突根源主要有( )

A

专业化

B

共用资源

C

职权关系

D

管辖权的模糊

E

目标差异

答案解析

A,B,C,D,E

纳尔逊和奎克对冲突根源的分析申认为,与组织结构有关的冲突根源有专业化、相互依赖性、共用资源、目标差异、职权关系、地位矛盾、管辖权的模糊。答案为ABCDE.

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