人力资源管理师证
2025-03-02 18:17:23

适用于决定现职员工的培训需求的分析方法是 ( )A任务分析B

题目描述

适用于决定现职员工的培训需求的分析方法是 ( )

A

任务分析

B

绩效分析

C

人事记录

D

问卷调查

答案解析

B

绩效分析主要适用于决定现职员工的培训需求。任务分析主要适用于决定新进员工需要哪些培训。答案为B

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