人力资源管理师证
2025-03-02 18:17:23适用于决定现职员工的培训需求的分析方法是 ( )A任务分析B
题目描述
适用于决定现职员工的培训需求的分析方法是 ( )
A任务分析
B绩效分析
C人事记录
D问卷调查
答案解析
B
绩效分析主要适用于决定现职员工的培训需求。任务分析主要适用于决定新进员工需要哪些培训。答案为B
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