人力资源管理师证
2025-02-25 07:05:07绩效考评工具失常的主要客观原因是( )。A绩效目标不明
题目描述
绩效考评工具失常的主要客观原因是( )。
A绩效目标不明确
B考评指标设计不规范
C工作分析不到位
D绩效考评标准不明确
答案解析
D
P365,绩效考评工具失常的主要客观原因是绩效考评标准不明确。
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