人力资源管理师证
2025-02-25 07:05:07

绩效考评工具失常的主要客观原因是(    )。A绩效目标不明

题目描述

绩效考评工具失常的主要客观原因是(    )。

A

绩效目标不明确

B

考评指标设计不规范

C

工作分析不到位

D

绩效考评标准不明确

答案解析

D

P365,绩效考评工具失常的主要客观原因是绩效考评标准不明确。

加载中...
AI正在思考中,请稍候...