周某于2011年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于

题目描述

【不定项选择题】

周某于2011年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是（）元。_x000b_

A:0

B:2000

C:22000

D:24000

正确答案【

【解析】用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日（共11个月）应当向劳动者每月支付2倍的工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。【考点】劳动合同订立的书面形式答案选 C

弓法术语M.表示用中弓演奏答案？

【简答题】如何确定设备或构件的重心？（技能

190. 该损伤容易出现的晚期并发症是（）

17世纪中期,英国颁布《航海条例》,为此爆发

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雅典贵族制与君主制的主要不同之处是（）

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针对张老师精心布置教室的做法的评价，错误的是

以下关于第二还款来源分析，表述不正确的是（）

每一个临床试验应有 5位以上监查员(

精神分裂症可见（）

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