有关员工激励的主要理论学派有哪些?

题目描述

有关员工激励的主要理论学派有哪些?

答：有关员工激励的主要理论学派有如下几种：

(1)泰罗的科学管理学派;

(2)麦格雷戈的X、Y理论;

(3)马斯洛的需求层次理论;

(4)赫兹伯格的双因素理论;

(5)阿吉里斯的连续统一体理论;

(6)麦克莱兰的成就需要理论;

(7)弗鲁姆的期望理论。

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