人力资源管理师证
2025-03-08 04:41:14

(2015.10简32)简述人力资源供不应求的调整方法。

题目描述

(2015.10简32)简述人力资源供不应求的调整方法。

答案解析

答:人力资源供不应求的调整方法:

(1)外部招聘。

(2)内部招聘。

(3)延长工作时间。

(4)工作扩大化。

(5)外包。

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