人力资源管理师证
2025-03-08 04:41:14(2015.10简32)简述人力资源供不应求的调整方法。
题目描述
(2015.10简32)简述人力资源供不应求的调整方法。
答案解析
答:人力资源供不应求的调整方法:
(1)外部招聘。
(2)内部招聘。
(3)延长工作时间。
(4)工作扩大化。
(5)外包。
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