B.基本工资
C.津贴补贴
D.特殊情况下支付的工资
参考答案D
本题考核的是特殊情况下支付的工资。特殊情况下支付的工资是指根据国家法 律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。
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